今年以來，東樞紐公司立足全年重點(diǎn)工作任務(wù)，緊緊圍繞宿遷交通集團(tuán)“六大工程”工作部署，聚焦東樞紐區(qū)域首期工程開工建設(shè)目標(biāo)，以“內(nèi)控體系建設(shè)完善年、工程項目強(qiáng)力推進(jìn)年、商業(yè)招引多措推介年、作風(fēng)建設(shè)全面提升年”為抓手，疊加優(yōu)勢成勝勢、激發(fā)潛力增動力，為推進(jìn)區(qū)域開發(fā)建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。
以“企”為本，制度建設(shè)更加規(guī)范
組織管理平穩(wěn)高效，全面梳理公司現(xiàn)有組織運(yùn)營管理體系，明確議事規(guī)則和決策程序，確保權(quán)責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。結(jié)合市委巡察集團(tuán)反饋問題，健全完善人力資源管理制度建設(shè)，及時開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提升職工理論水平和工作能力。財務(wù)管理規(guī)范有序，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)決算制度，以成本費(fèi)用控制和資金管理為重點(diǎn)，規(guī)范財務(wù)審批程序，努力提高資金使用效率。主動了解新的稅收政策及規(guī)定，加強(qiáng)稅務(wù)知識學(xué)習(xí)，利用各種稅收優(yōu)惠政策更好地為公司服務(wù)，確保涉稅工作合法合規(guī)。工程管理精益求精，編制完成東樞紐公司委托建設(shè)管理辦法，開展樞紐核心區(qū)交通影響專項評價，借助專業(yè)力量提升公司檔案管理水平。定期組織“安全生產(chǎn)月”活動和安全生產(chǎn)自查自糾工作，及時開展公司綜合應(yīng)急預(yù)案編制，常態(tài)化推進(jìn)公司安全生產(chǎn)制度建設(shè)。
以“優(yōu)”為核，前期工作扎實推進(jìn)
項目方案研究持續(xù)深化提升，宿遷高鐵東樞紐區(qū)域核心區(qū)市政路網(wǎng)等工程總體方案、宿遷東站綜合客運(yùn)樞紐工程設(shè)計方案已通過市規(guī)委會審查。東樞紐首期工程綠化景觀方案完成首期招標(biāo)第一輪5進(jìn)3定標(biāo)，核心區(qū)地下空間利用專項研究順利開展。首期工程有序推進(jìn)審批，市政道路已完成立項并取得可研批復(fù)，水韻河和世紀(jì)河項目已取得水工程建設(shè)規(guī)劃同意書，宿遷東站綜合客運(yùn)樞紐已完成省廳行業(yè)審查。相關(guān)項目正在開展初步設(shè)計報審報批和使用林地、土地報批工作。
以“商”為要，招商推介持續(xù)推進(jìn)
土地推介穩(wěn)步實施，圍繞年度住宅用地計劃，重點(diǎn)推介兩塊約196畝土地，積極招引社會資本，尋找優(yōu)質(zhì)合作伙伴參與東樞紐區(qū)域土地開發(fā)建設(shè)。酒店合作意向初定，通過實地考察蘇州、南京等地酒店，以合作運(yùn)營模式、企業(yè)發(fā)展契合度、經(jīng)營商務(wù)條件及經(jīng)營測算等方面確定合作意向單位。站前廣場綜合體有效對接，根據(jù)項目自身區(qū)位優(yōu)勢和發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合對方的項目特點(diǎn)和市場需求，聚焦品牌主力店，共同探討合作模式。養(yǎng)老康養(yǎng)項目正在洽談，積極對接?xùn)|樞紐區(qū)域養(yǎng)老、醫(yī)療地塊康養(yǎng)項目，打造住養(yǎng)醫(yī)于一體的綜合性康養(yǎng)社區(qū)。
以“案”為鑒，管黨治黨全面從嚴(yán)
抓緊抓牢理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實黨支部2024年學(xué)習(xí)計劃和全面從嚴(yán)治黨工作要求，建立完善“第一議題”制度，通過集中學(xué)習(xí)、交流研討等形式，準(zhǔn)確把握上級決策部署，進(jìn)一步筑牢全體職工凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的思想根基。落細(xì)落實紅色研學(xué)，走進(jìn)周邊紅色主題教育場館，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)過程的現(xiàn)場感。通過班子領(lǐng)學(xué)、黨日活動等形式，多維度強(qiáng)化職工對作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)理解，持續(xù)激發(fā)干部職工工作熱情，凝聚團(tuán)隊合力。壓緊壓實主體責(zé)任，堅持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，扎實抓好安全生產(chǎn)等領(lǐng)域風(fēng)險研判，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實提高干部職工勇于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、勇于爭先的意識和能力，推動形成想干事、能干事、干成事濃厚氛圍，全面提升企業(yè)運(yùn)營效率和管理效能。
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